签了劳务合同后在试用期内可以直接走吗

试用期内不可直接走,需提前申请。依据《劳动合同法》,应提前3天申请辞职并交接工作,否则可能构成违法解除,需承担法律责任,影响个人职业声誉。
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试用期内不可直接离职。操作如下:1.提前3天书面申请辞职;2.办理工作交接;3.等待3天后正式离职。若公司拒绝,可寻求劳动局或仲裁委帮助。
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试用期内辞职需提前3天申请,并办理交接。若公司不批,可选择向劳动局或劳动争议仲裁委员会反映。根据具体情况选择最合适的维权途径。
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