作为与公安局签约的辅警，会有哪些后果？

辅警被开除需视情况而定，不一定被开除。依据《劳动合同法》等，辅警若未违反法律规定，则不可被随意开除。若被违法开除，劳动者可要求赔偿。严重情况下，未经核实即开除，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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辅警被开除需依法处理。具体操作：1.核实投诉内容，确保真实性；2.进行内部调查，查明事实；3.若辅警违法，依法辞退并支付赔偿；4.若投诉不实，及时澄清并恢复名誉；5.全程确保程序合法，避免法律纠纷。
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辅警被投诉后的处理方式多样。常见有核实投诉、内部调查、依法处理等。若投诉不实，应澄清事实；若投诉属实且涉及违法行为，则应依法辞退并支付赔偿金。选择处理方式时，需根据投诉内容及辅警行为性质决定。