报销两个月不到账怎么办

报销款迟迟不到账，可先与财务部门沟通确认原因。分析：从法律角度看，报销款属于员工的合法权益，公司应及时支付。若公司无故拖延，可能构成对员工财产权的侵犯。建议首先通过内部沟通解决，了解报销流程是否存在延误或遗漏。提醒：若沟通无果，且报销款长时间（如超过三个月）仍未到账，可能表明公司存在财务问题或故意拖欠，此时应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 内部协商阶段：收集报销相关证据，如报销单、发票等，与财务部门或上级领导进行面对面或书面沟通，明确报销款未到账的原因及解决时间表。2. 法律途径阶段： - 仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上报销证据及公司拖欠报销的相关材料，等待仲裁裁决。 - 诉讼：若仲裁无果或公司不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括报销证据、仲裁裁决书等，以证明公司拖欠报销款的事实。 - 执行：获得仲裁裁决或法院判决后，如公司仍不履行，可向法院申请强制执行，要求公司支付报销款及相应利息。
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处理方式：从法律角度，处理报销款不到账的问题主要有两种方式：一是内部协商，二是法律途径。- 内部协商：首先尝试与财务部门或上级领导进行沟通，了解报销进度及原因，寻求解决方案。- 法律途径：若内部协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司支付报销款及相应利息。选择建议：优先考虑内部协商，因其成本较低且不影响与公司关系。若协商不成，再考虑法律途径。