对于公司更改的上班时间不满意，离职时能否要
台州市椒江区律师
2025-05-17
公司更改上班时间需协商一致，否则可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位变更劳动内容需与劳动者协商，强制调岗违法，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位赔偿。确保权益不受损。
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