员工开车造成交通事故谁承担赔偿

员工开车造成交通事故，若属职务行为则由公司赔偿。依据《民法典》等相关法律，员工正常行驶且为公司执行任务时，事故责任由用人单位承担；若员工故意造成事故，则依法由其个人承担，公司赔偿后可追偿。不及时处理可能导致公司面临经济损失或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工开车出事故，常见处理方式是先判断是否为职务行为。属职务行为且员工无故意时，公司赔偿；员工故意造成事故，则由员工个人赔偿，公司可追偿。选择处理方式时，需考虑事故性质、员工行为及任务关联性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工出事故赔偿分情况：1. 职务行为且非故意：公司承担全部赔偿责任，包括医疗费用、车辆维修等。2. 员工个人故意造成：员工个人承担赔偿责任，公司先行赔偿后可向员工追偿。3. 无法确定是否职务行为：需具体分析事故情况、员工行为及任务关联性，再决定赔偿主体。