国企劳务派遣工不安排加班怎么投诉

国企劳务派遣工不安排加班可投诉至人社局。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，且应支付加班费。若不处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及生活品质。
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针对不安排加班的投诉，常见处理方式为向人社局举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试举报；若问题严重或举报无果，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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国企劳务派遣工不安排加班，可投诉。操作如下：1. 收集加班证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向人社局提交书面投诉，说明情况；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，如申请书、证据等，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。