催收公司骚扰电话导致我被公司开除，可以要求

您可以考虑要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司无故开除员工需支付赔偿金。催收公司骚扰导致被开除，若公司处理不当，您可能面临失业且无法获得应有补偿的严重后果。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如骚扰记录、开除通知等；2.尝试与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，可考虑通过法律途径，如提起诉讼来维护自身权益。选择时需权衡时间、成本及胜诉可能性。