劳动单位没有买社保怎么赔偿

公司未买社保应赔偿。依据《劳动合同法》,公司需支付经济补偿、补交社保,未签合同还需付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休待遇等。
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公司未买社保,常见处理方式是要求补偿、补交社保或申请劳动仲裁。根据具体情况选择,如公司愿意协商,可要求补偿和补交;否则,可申请劳动仲裁维权。
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公司未买社保需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求支付经济补偿并补交社保;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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