电信营业厅工作有犯罪记录怎么办

电信营业厅员工有犯罪记录,单位需依法查询。依据《犯罪记录管理规定》,单位可向派出所申请查询,不得私自网上查询。未及时处理可能导致用人风险,影响企业声誉。
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员工有犯罪记录,处理如下:1. 立即向当地派出所申请查询犯罪记录详情。2. 根据记录性质,评估是否影响员工当前岗位。3. 如影响严重,可依据公司规定和《劳动法》等法律,考虑调岗或解除劳动关系。4. 确保处理过程合法合规,避免法律风险。
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处理员工犯罪记录问题,常见方式有查询确认、评估影响及依法处理。单位应先向派出所查询确认,再评估对员工岗位的影响,最后依据公司规定和法律法规做出处理决定。
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